OFERTA PRACY NR 4/FKE/RPO/2020

na stanowisko Wychowawca w Placówce Wsparcia Dziennego

w ramach projektu „Rewitalizacja w Nowym Dworze Gdańskim poprzez aktywną integrację i wsparcie rodziny” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Szanowni Państwo, 

W związku z realizowanym przez Fundację Kreatywna Edukacja projektem „Rewitalizacja w Nowym Dworze Gdańskim poprzez aktywną integrację i wsparcie rodziny” zwracamy się do Państwa z ofertą pracy na stanowisku Wychowawca w Placówce Wsparcia Dziennego.

NAZWA I ADRES ZAMAWIAJĄCEGO

Fundacja Kreatywna Edukacja, ul. Sikorskiego 21, 82-100 Nowy Dwór Gdański

PRZEDMIOT OFERTY

Przedmiotem oferty jest rekrutacja na stanowiska Wychowawca w  Placówce Wsparcia Dziennego w formie umowy o pracę w wymiarze ½ etatu w ramach projektu „Rewitalizacja w Nowym Dworze Gdańskim poprzez aktywną integrację i wsparcie rodziny”.

Do zakresu zadań Wychowawcy PWD należy:

1. Zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży w ramach placówki wsparcia dziennego, w szczególności: prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom i zainteresowaniom dzieci zajęć z grupą, w tym zajęć sportowo-ruchowych, prowadzenie zajęć wychowawczych z dzieckiem, pomaganie w odrabianiu lekcji i nauce.

2. Opracowywanie, przy udziale dziecka indywidualnego planu pracy i weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku, prowadzenie dziennika zajęć oraz innych dokumentów związanych z pracą z dzieckiem, rodzicami i rodziną dziecka.

3. Współpraca z rodzicami i rodzinami podopiecznych, ze szkołą, do której uczęszcza dziecko, z podmiotami leczniczymi, w razie wystąpienia potrzeby, innymi podmiotami ważnymi w zakresie wsparcia dziecka i rodziny.

4. Organizowanie pracy Zespołu ds. Oceny Okresowej Sytuacji Dziecka i organizowanie pracy wolontariuszy podejmujących działania w ramach placówki wsparcia dziennego.

WYMAGANIA

1. Posiada wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą

2. Lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej

3. Lub co najmniej wykształcenie średnie i udokumentuje co najmniej 3 – letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

4. Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona.

 5. Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.

 6. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 7. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. Udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną.

2. Podstawowa znajomość ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

3. Umiejętność pracy indywidualnej i grupowej.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY

1. Wymiar czasu pracy – ½ etatu.

2. Umowa o pracę na czas określony (czas realizacji projektu) do 31 sierpnia 2022r.

3. Miejsce pracy – Placówka Wsparcia Dziennego przy ul. Sikorskiego 21, 82-100 Nowy Dwór Gdański

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. Kwestionariusz osobowy (cv) wraz z numerem telefonu do kontaktu.

2. List motywacyjny.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kserokopie świadectw pracy.

4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.

5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione z winy umyślnej lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Oświadczenie potwierdzające fakt, iż osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona.

7. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

1.       Termin składania ofert wyznaczono na dzień 14.09.2020 r. godz. 15.00 (wiążąca jest data wpływu oferty do Zamawiającego).

2.       Ofertę można składać:

•         pocztą lub osobiście do biura Fundacji, przy ul. Sikorskiego 21, 82-100 Nowy Dwór Gdański (w godz. od 9.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku)

•         mailem na adres: biuro@kreatywnaedukacja.org.pl

3.       W przypadku wiadomości elektronicznej w temacie należy wpisać w tytule wiadomości: Oferta pracy nr 4/FKE/RPO/2020

4.       W przypadku wersji papierowej  należy dopisać na kopercie: Oferta pracy nr 4/FKE/RPO/2020

OFERTA PRACY NR 2/FKE/RPO/2020

na stanowisko Koordynator Miejsca Aktywności Lokalnej

w ramach projektu „Rewitalizacja w Nowym Dworze Gdańskim poprzez aktywną integrację i wsparcie rodziny” realizowanego przez Fundację Kreatywna Edukacja w partnerstwie z Gminą Nowy Dwór Gdański w ramach Osi Priorytetowej 6. Integracja Działanie 6.2 Usługi Społeczne Poddziałanie 6.2.2. Rozwój Usług Społecznych.

Szanowni Państwo, 

W związku z realizowanym przez Fundację Kreatywna Edukacja projektem „Rewitalizacja w Nowym Dworze Gdańskim poprzez aktywną integrację i wsparcie rodziny” zwracamy się do Państwa z ofertą pracy na stanowisku Koordynator Miejsca Aktywności Lokalnej.

NAZWA I ADRES ZAMAWIAJĄCEGO

Fundacja Kreatywna Edukacja, ul. Sikorskiego 21, 82-100 Nowy Dwór Gdański

PRZEDMIOT OFERTY

Przedmiotem oferty jest rekrutacja na stanowisko Koordynatora Miejsca Aktywności Lokalnej w formie umowy o pracę w wymiarze ½ etatu w ramach projektu „Rewitalizacja w Nowym Dworze Gdańskim poprzez aktywną integrację i wsparcie rodziny”.

Do głównych zadań Koordynatora MAL należy:

1. Monitorowanie sytuacji społeczności z uwzględnieniem pozyskiwania informacji o jej potrzebach, oczekiwaniach i problemach.

2. Wspieranie mieszkańców w realizacji pomysłów na inicjatywy sąsiedzkie;

3. Branie udziału w rekrutacji uczestników projektu

3.Współinicjowanie działań MAL oraz organizowanie wydarzeń społecznych, kulturalnych i edukacyjnych;

4. Inicjowanie i tworzenie działań mających na celu wzmocnienie więzi sąsiedzkich – tworzenie kalendarza wspólnych spotkań i wydarzeń.

5 Współpraca z mieszkańcami, grupami nieformalnymi i organizacjami pozarządowymi;

6. Podstawowe prace administracyjne w MAL;

7. Prowadzenie kont w mediach społecznościowych.

WYMAGANIA

1. Wykształcenie wyższe;

2.     Znajomość idei i specyfiki Miejsc Aktywności Lokalnej;

3.   Doświadczenie w zakresie animacji społeczno-kulturalnej;

4.  Otwartość w relacjach i pracy z ludźmi;

5.  Zdolności organizacyjne oraz umiejętności komunikacyjne;

6.  Przestrzeganie zasad funkcjonowania jednostek finansów publicznych;

7. Samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji, systematyczność, dbałość o powierzone mienie;

8. Biegła znajomość pakietu MS Office, znajomość obsługi mediów społecznościowych oraz stron internetowych;

WYMAGANE DOKUMENTÓW

1. Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem.

2. List motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem.

3. Kserokopie świadectw ukończenia szkoły.

4. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu.

5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych  osobowych  zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji  procesu  rekrutacji  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2019 z późn. zm.) potwierdzone własnoręcznym podpisem.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY

1. Wymiar czasu pracy – ½ etatu.

2. Umowa o pracę na czas określony (czas realizacji projektu) do 31 sierpnia 2022r.

3. Miejsce pracy – Miejsce Aktywności Lokalnej przy ul. Sikorskiego 21, 82-100 Nowy Dwór Gdański

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

1.       Termin składania ofert (CV i list motywacyjny) wyznaczono na dzień 31.08.2020 r. godz. 15.00 (wiążąca jest data wpływu oferty do Zamawiającego).

2.       Ofertę można składać:

•         pocztą lub osobiście do biura Fundacji, przy ul. Sikorskiego 21, 82-100 Nowy Dwór Gdański (w godz. od 9.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku)

•         mailem na adres: biuro@kreatywnaedukacja.org.pl

3.       W przypadku wiadomości elektronicznej w temacie należy wpisać w tytule wiadomości: Oferta pracy nr 2/FKE/RPO/2020

4.       W przypadku wersji papierowej  należy dopisać na kopercie: Oferta pracy nr 2/FKE/RPO/2020

Startujemy z projektem Centrum Rozwoju Rodziny

Już od września startujemy z naszym największym partnerskim projektem, którego liderem jest Gmina Nowy Dwór Gdański, a współpracujemy w nim z Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim i Żuławskim Ośrodkiem Kultury.

Projekt pod nazwą „Rewitalizacja w Nowym Dworze Gdańskim poprzez aktywną integrację i wsparcie rodziny” współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020.

Całkowity koszt realizacji Projektu wynosi 958 265,00 PLN. Kwota dotacji to 910 351,75 PLN i stanowi 95% kosztów kwalifikowalnych Projektu.

Dotacja współfinansowana jest w wysokości 814 525,25 PLN ze środków europejskich oraz 95 826,50 PLN z budżetu państwa.

Wkład własny wynosi 47913,25 PLN i stanowi 5% wydatków kwalifikowalnych projektu oraz pochodzi z budżetu Gminy Nowy Dwór Gdański.
Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych w zakresie wsparcia rodziny oraz osób niesamodzielnych i niepełnosprawnych poprzez zbudowanie zintegrowanego systemu pomocy dla 80 osób (44K i 36M) zagrożonych wykluczeniem społecznym, zamieszkujących zdegradowany obszar miasta Nowy Dwór Gdański.

Objęcie wsparciem danej grupy wynika z diagnozy przeprowadzonej w ramach GPR dla Gminy Nowy Dwór Gdański, zatwierdzonego uchwałą Rady Miejskiej 260/XXX/2017 z dn.16.03.2017r.

Cele szczegółowe Projektu :

-wzmocnienie więzi społecznych u min.50% uczestników.;

-rozwój społeczno-kulturalno-edukacyjny u co najmniej 80%dzieci i młodzieży objętych projektem;

-wzrost umiejętności rozwiązywania problemów wychowawczych i społecznych u min.50%rodziców objętych projektem,

-wzrost wiedzy w zakresie opieki nad osobami niesamodzielnymi i niepełnosprawnym u min.25% uczestników;

Projekt zakłada:

1.Utworzenie Miejsca Aktywności Lokalnej (MAL) w ramach Centrum Rozwoju Rodziny (CRR):

-utworzenie 2grup samopomocowych: Akademia Fajnego Rodzica oraz Ruch sąsiedzki,

-organizacja warsztatów rodzicielskich,

-wyjazdy studyjne dla grup samopomocowych,

-zatrudnienie koordynatora MAL oraz animatora społecznego,

-zakup wyposażenia sali warsztatowej.

2.Utworzenie Placówki wsparcia dziennego w ramach CRR, tzw. Kluboświetlica:

-warsztaty wpływające na rozwój dzieci i młodzieży,

-warsztaty zdrowego żywienia, plenerowe,

-wycieczki edukacyjno-rozwojowe,

-zatrudnienie kierownika i wychowawcy oraz zakup wyposażenia.

3.Utworzenie Punktu Konsultacyjnego w zakresie poradnictwa specjalistycznego, psycholog, prawnik i terapeuta.

4.Wsparcie osób niesamodzielnych i niepełnosprawnych:

-warsztaty dla opiekunów,

-zatrudnienie asystenta osoby niepełnosprawnej (AON) oraz opiekuna rodzin,

-utworzenie Centrum Wolontariatu(CW) i zatrudnienie koordynatora CW.

Głównym efektem projektu będzie wzrost aktywności społecznej u min.80%uczestników projektu poprzez zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług społecznych w stosunku już realizowanych przez gminę.